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綜 合 新 聞
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市府109年將投入447萬元調高社工人力薪資留任專業優質社工人才 |
| 日 期： |
2019-09-23 至 2019-10-06
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【記者楊環／新竹報導】蔡總統接見全國各縣市及各民間單位之社工代表，承諾除調整公部門社工薪資、制定風險工作支給表，並設計民間單位社工人員階梯式薪資制度，也是史上首次國內社工薪資制度化，新竹市政府積極配合中央政策，明年度預算編列447萬，進行調高公部門與委託民間單位社工薪資、風險工作費納入薪資。
蔡總統接見全國各縣市及各民間單位之社工代表，承諾除調整公部門社工薪資、制定風險工作支給表外，也設計民間單位社工人員階梯式薪資制度，並調高補助雇主應負擔費用，為社工專業制度奠定重要里程碑。中央提出4點合理薪資留任社工人員政策，包含：一、調高市府社工薪資；二、訂定社工人員執行風險工作費支給表；三、調整補助民間單位社工人員年資加給；四、調高補助雇主應負擔費用。
市府指示，市府積極配合中央政策，調整社工專業人員的薪資結構，來讓社工們可以獲得合理的薪資及安全保障，在公部門的部分，包含調高正式編制社工師專業加給表、約聘社工薪點折合率調高到130俸點、將風險補助納入薪資結構，於109年度預算增編265萬元，預計共93名社工受惠。
承接竹市方案的民間單位社工，也將調整年資，並依據學歷及證照給與專業加給，風險補助也同樣納入薪資結構，過去的補助成為正式薪資制度的一部分，社會處也將於109年度預算增編182萬經費，預計 96名民間單位社工受惠；加總全市共有189名社工受益。
社工對於城市的奉獻令人非常敬佩，社工人員在前線服務民眾，而政府要做社工們最強力後盾，這次調整社工人力的薪資，包含社會處社工、承接市府方案的民間單位社工們，預計109年度將增編447萬元替社工們加薪，期盼可以為社工夥伴提供多一份安全保障，讓專業人才久任，也共同維護服務對象的權益。 |
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台灣竹塹電子報 |
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