台灣竹塹電子報

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名　　稱： 穩定勞資關係大步走 渣打銀行與企業工會簽訂第4次團體協約
日　　期： 2019-09-16 至 2019-09-29
內　　容： 　　【記者楊環／新竹報導】渣打國際商業銀行股份有限公司與其企業工會16日於台北市東方文華酒店舉行團體協約簽約典禮，勞動部長許銘春親自到場見證。渣打銀行與工會完成第4次簽訂團體協約，延續民國98以來全台第1家外商銀行正式簽訂團體協約。除成功調升伙食費及首創生日假兩大亮點，員工產假20週及陪產假10天的福利也明訂於協約中，讓工會會員保障加倍。
 
　　部長許銘春表示，簽訂團體協約是穩定勞資關係最重要的一環，很榮幸受邀參加見證這歷史的時刻，勉勵勞資雙方持續往前走，並期許大家越來越好。
 
　　渣打銀行總經理林遠棟肯定員工是銀行的重要資產，基於照顧員工的立場，來簽訂團體協約。工會理事長吳玉香說，歷經17次勞方討論會議、25次理事會議、9次勞資協商會議終於完成，本次團體協約有成功調升伙食費及首創生日假兩大亮點，讓工會會員保障加倍。另外，員工產假20週及陪產假10天的福利，也明訂於協約中。
 
　　團體協約簽約典禮，由渣打銀行總經理林遠棟、企業工會理事長吳玉香共同完成團體協約之簽訂，勞動部長許銘春、勞動部勞動關係司長王厚偉、新竹市政府勞工處長黃錦源、台北市勞動局長賴香伶等人均到場見證。
 
　　市府勞工處表示，締結團體協約為工會重要功能之一，有助於穩定勞動關係及提升會員勞動條件。因此，為鼓勵及支持勞資雙方透過協商簽訂團體協約，勞動部辦理「獎勵工會簽訂團體協約實施要點」，最高給予獎勵金30萬元。
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