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綜 合 新 聞
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有關本市建功國小特教班教師疑似體罰案 教育處說明 |
| 日 期： |
2019-03-12 至 2019-03-25
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【記者楊環／新竹報導】竹市某國小集中式特教班疑似體罰學生情形，經學校調查及教師評議委員會決議結果為：2位教師依規輔導2個月，但其中一位是為累犯，市府已退回並要求學校教評會依法評議是否解聘、停聘或不續聘該師。另助理員(約僱人員)，本府已於3月11日召開專案考核會議，考核丙等予以解僱。教育處強調，新竹市對兒童體罰或不當管教行為採最高標準檢視，將嚴格檢視教評會審議程序。
教育處表示，1月21日接獲家長投訴本市某國小集中式特教班2位教師及1位助理員公然侮辱家長，立即函請學校協助了解並依法查辦；家長再於2月19日投訴該班有疑似體罰學生、公然侮辱家長、無法顧及學生安全、無特教專業等情形，事發後市府已要求學校盡速依「處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項」等相關規定辦理，並加強巡堂、安排人員入班觀課，並多次函文、電話追蹤調查進度及該校教評會審議進度。社會處也接獲通報並依規進行了解，提供關懷及必要協助。
本案遭投訴的包含2位教師及1位助理員，其中王姓教師助理員係屬學校約僱人員，本府已於3月11日依據學校調查報告及「新竹市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點」第8點規定，召開王姓助理員專案考核會議，決議考列丙等予以解聘。
另2位教師因適用教師法，由學校調查及評議結果尚無體罰事實，但班級經營欠佳、言語失當、教學行為失當、親師溝通不良行為，依「處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項」第5點規定，輔導2個月。學校後續將召開教師成績考核委員會，最重可記過處分。
惟經本府檢核2師情況不同，其中曾姓教師去(107)年因體罰學生有具體事實，已經學校教評會以教學不力為由依法輔導2個月，依同法同一事由曾經輔導，三年內又再犯者，視為輔導無效，市府已退回該校教評會，敦促學校教評會進行評議解聘、停聘或不續聘，並報府核准；另一位陳師因是初次依法輔導，若輔導無效則由教評會依規評議。 |
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