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桃竹苗分署產業新尖兵計畫助蛻變 醫療器材業務躋身百萬年薪金融主管
2023/11/01
  【本報記者陳建佳新竹報導】短暫從事連鎖醫藥業務的蔡芷琳,透過勞動部「產業新尖兵計畫」成功跨進金融業擔任儲備主管,2年來不僅晉升為襄理,年薪也超過百萬,她開心自己做了正確選擇。也以自身經歷鼓勵年輕人多運用政府資源學習專業技能,讓自己成為業界搶手人才。
 
  蔡芷琳28歲,企管所畢業,在連鎖醫療企業擔任儲備幹部,負責行銷企劃工作,做了8個月,夢想要有更好的發展機會,發現桃竹苗分署與陽明交大合作開辦產業新尖兵「數位時代職場科技新知養成班」,提供FinTech和區塊鏈等相關專業課程,毫不猶豫地報名參加。
 
  蔡芷琳說,陽明交大課程很豐富多元,涵蓋區塊鏈、物聯網、移動通訊、雲端佈署、社群行銷、人工智慧和資訊安全等新興科技的管理與應用,還特別安排實際操作,結訓後,積極參加永豐銀行儲備幹部徵選,成功打敗近百位應徵者,順利進入永豐銀行,兩年下來她憑著堅持與努力,逐步晉升為襄理,年薪超過百萬。
 
  永豐銀行數位金融處黃品睿資深副總指出,隨著數位金融的崛起,近年來金融業在人才的專業要求上,像芷琳參加「產業新尖兵」課程,掌握AI的關鍵技術,就可以在市場上取得競爭優勢。
   
  主要負責大型AI專案、數位帳戶平台經營、金融產品的行銷與推廣,以及異業合作洽談等工作。她很感謝有「產業新尖兵」課程,讓她短短2個月掌握對新興科技的基本了解,這對她面對日後的工作與專案,幫助很大。
 
    桃竹苗分署長林淑媛表示,為強化重點產業尖兵,參加計畫者,勞動部還提供10萬元訓練費用補助及8000元學習獎勵金,計畫開辦至今已培訓3萬多名青年,成功投入重點產業就業。
 
  112年下半年尚有國立清華大學、國立陽明交通大學、財團法人工業技術研究院等訓練單位共17班,預計招訓543人,113年上半年課程將於12月起陸續於台灣就業通「產業新尖兵」網站公告,有興趣的青年朋友可以踴躍上網查詢及報名。
 
   她更進一步指出,除產業新尖兵計畫外,勞動部從108年起積極推動「投資青年就業方案」,協助青年就業並提升薪資,今年5月更推動「投資青年就業方案」第2期,持續結合11個部會資源,提出5大目標及策略,並推動48項措施,在未來4年內投入160億元,協助80萬名青年就業。