桃竹苗分署產業新尖兵計畫助蛻變 醫療器材業務躋身百萬年薪金融主管 2023/11/01 　　【本報記者陳建佳新竹報導】短暫從事連鎖醫藥業務的蔡芷琳，透過勞動部「產業新尖兵計畫」成功跨進金融業擔任儲備主管，2年來不僅晉升為襄理，年薪也超過百萬，她開心自己做了正確選擇。也以自身經歷鼓勵年輕人多運用政府資源學習專業技能，讓自己成為業界搶手人才。   　　蔡芷琳28歲，企管所畢業，在連鎖醫療企業擔任儲備幹部，負責行銷企劃工作，做了8個月，夢想要有更好的發展機會，發現桃竹苗分署與陽明交大合作開辦產業新尖兵「數位時代職場科技新知養成班」，提供FinTech和區塊鏈等相關專業課程，毫不猶豫地報名參加。   　　蔡芷琳說，陽明交大課程很豐富多元，涵蓋區塊鏈、物聯網、移動通訊、雲端佈署、社群行銷、人工智慧和資訊安全等新興科技的管理與應用，還特別安排實際操作，結訓後，積極參加永豐銀行儲備幹部徵選，成功打敗近百位應徵者，順利進入永豐銀行，兩年下來她憑著堅持與努力，逐步晉升為襄理，年薪超過百萬。   　　永豐銀行數位金融處黃品睿資深副總指出，隨著數位金融的崛起，近年來金融業在人才的專業要求上，像芷琳參加「產業新尖兵」課程，掌握AI的關鍵技術，就可以在市場上取得競爭優勢。     　　主要負責大型AI專案、數位帳戶平台經營、金融產品的行銷與推廣，以及異業合作洽談等工作。她很感謝有「產業新尖兵」課程，讓她短短2個月掌握對新興科技的基本了解，這對她面對日後的工作與專案，幫助很大。       桃竹苗分署長林淑媛表示，為強化重點產業尖兵，參加計畫者，勞動部還提供10萬元訓練費用補助及8000元學習獎勵金，計畫開辦至今已培訓3萬多名青年，成功投入重點產業就業。   　　112年下半年尚有國立清華大學、國立陽明交通大學、財團法人工業技術研究院等訓練單位共17班，預計招訓543人，113年上半年課程將於12月起陸續於台灣就業通「產業新尖兵」網站公告，有興趣的青年朋友可以踴躍上網查詢及報名。      她更進一步指出，除產業新尖兵計畫外，勞動部從108年起積極推動「投資青年就業方案」，協助青年就業並提升薪資，今年5月更推動「投資青年就業方案」第2期，持續結合11個部會資源，提出5大目標及策略，並推動48項措施，在未來4年內投入160億元，協助80萬名青年就業。